NON SIAMO RECRUITER. SIAMO CAREMP2 ACADEMY.
Dalla prima parola di tedesco fino alla tua corsia d'ospedale.
CareMP2 non è un'agenzia di collocamento: è un'Academy e una community di medici che si aiutano a vicenda. Ti accompagniamo fin dal tuo primo „Hallo“ e continuiamo a farlo quando sei già in struttura.
Perché la nostra Academy è diversa:
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Mentoring 1:1 tra Medici (Peer-to-Peer): I colleghi che hanno superato l'esame prima di te diventano i tuoi tutor. Ti guidano per la FSP e ti preparano alla vita vera di reparto.
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Un Network che dura nel tempo: Imparare la lingua insieme crea un legame fortissimo tra i nostri medici. Non sei un CV da piazzare, ma parte di una rete solidale.
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Dal percorso al lavoro naturale: Non "vendiamo" candidati. Preparamo i medici nel nostro percorso e li colleghiamo in modo fluido alle nostre cliniche partner. L'inserimento è solo il naturale traguardo dell'Academy.
Selezione d'Eccellenza
Qualità anziché quantità
Standard d'Oro Burocratico
Sgravio totale per il vostro reparto HR.
Integrazione Sostenibile
Qui per restare
Non vi presentiamo semplici CV. Selezioniamo professionisti medici dell'UE (con focus sull'Italia) che non siano solo esperti d'eccellenza, ma che si integrino perfettamente nel vostro team grazie al loro impegno personale e alla loro empatia. Valutiamo attentamente la motivazione di ogni candidato prima di presentarvelo, assicurando una perfetta affinità con la vostra struttura.
La burocrazia tedesca è complessa, ma noi la trasformiamo nel nostro mestiere. Siamo esperti nel processo di riconoscimento e gestiamo l'intero iter in modo legalmente ineccepibile: dal controllo dei documenti all'esame di lingua specialistica (FSP), fino al conseguimento della piena abilitazione medica (Approbation). Grazie ai nostri contatti diretti con le autorità competenti (come il LAVG), beneficiate di procedure accelerate e prive di errori.
Un inizio rapido è importante, ma la stabilità a lungo termine lo è ancora di più. Attraverso la nostra iniziativa "Integrazione con cuore" e il supporto di mentori madrelingua (IT-DE), garantiamo che i nuovi colleghi si sentano a casa nella vostra regione e nella vostra clinica fin dal primo giorno. Ciò riduce drasticamente il turnover e rafforza il vostro team nel lungo periodo.
Il nostro portfolio di medici specialisti – Specialisti per il vostro reparto
Il Fast-Track CareMP2: in 4 step per coprire la posizione
1. Analisi del fabbisogno
Definiamo l'esatto profilo della specializzazione medica e i vostri requisiti.
30 minuti di colloquio di briefing.
2. Express-Match
Vi presentiamo medici dell'UE accuratamente selezionati e pre-qualificati.
Selezione dei candidati per il colloquio conoscitivo.
3. Express Burocrazia & FSP
Gestiamo i documenti con il LAVG e prepariamo il medico in modo esclusivo per la FSP nella nostra Academy.
Zero. Ci facciamo carico dell'intera burocrazia.
4. Onboarding e avvio
Il medico inizia in corsia. Il nostro team bilingue accompagna l'integrazione sul posto.
Un caloroso benvenuto nel team.
I vostri vantaggi in sintesi
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Time-to-Placement ridotto: Grazie al focus sui titoli UE e a processi burocratici ottimizzati, risparmiate mesi rispetto alle complesse procedure per i Paesi terzi.
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Costi pianificabili: Riducete il ricorso a costosi medici intermediari (Honorarärzte) e minimizzate il danno economico da posizioni scoperte nei vostri reparti.
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Certezza del diritto: Procedure conformi al 100% alle normative vigenti degli uffici d'esame regionali tedeschi (Landesprüfungsämter).
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Maggiore soddisfazione del personale: Sgravio immediato del vostro personale strutturato grazie a un rinforzo del team rapido, motivato e affidabile.